“Hoe je kijkt maakt wat je ziet”

Vanuit mijn achtergrond als manager in de gezondheidszorg heb ik ruime ervaring opgedaan met het toepassen van coaching binnen verschillende zorginstellingen en bedrijven.

Tijd om even stil te staan en kijken naar jezelf! Vaak wordt dit vergeten in de drukte van alledag.
Veranderingen in organisaties, een beoordelingsgesprek, competenties of een assessment kunnen aanleiding zijn tot coaching.
Coaching kan je helpen jezelf te verbeteren, ontwikkelen en verdiepen maar ook een probleem oplossen of een (nieuwe) uitdaging aan te gaan.
Mijn werkwijze bij coaching is dat er niet wordt beoordeeld of veroordeeld. Er wordt gekeken naar hoe het anders zou kunnen, welke alternatieven er nog meer zijn en hoe je deze zou kunnen ontwikkelen en gebruiken.

Ik ben gespecialiseerd in coaching specifiek voor midden- en hoger management met de nadruk op de volgende disciplines:

• Coachingsgesprekken
• Coachen “on the job”
• Teamcoaching
• Intervisie
• Consultgesprek

Ik ben aangesloten bij de NOBCO.